Praktische informatie over de training
- DATUM: vrijdag 10 juli 2026
- LOCATIE: Bij de Barones op Verwolde, Laren (Gld)
Ferra Heskin over Training The Leader’s Voice
Op 10 juli 2026 vindt op het prachtige landgoed Verwolde in Laren (Gld) de training The Leader’s Voice plaats.
Ferra Heskin begeleidt de dag en laat je werken je met je stem als instrument. Niet om ‘mooier’ te leren spreken, maar om te ontdekken wat jouw geluid doet — met jezelf en met anderen.
Ontdek hieronder Ferra’s visie op stem en leiderschap.
Ferra, wat heeft mijn stem nu eigenlijk precies te maken met mijn leiderschap?
Veel! En dan bedoel ik niet wát je zegt. Mijn aandacht gaat naar wanneer en hóe je praat.
Gaat het bij The Leader’s Voice dus om leren spreken met autoriteit?
Ha, wat mij betreft niet. Ik zie op de werkplek eerder een teveel aan autoriteit, dus dat is niet iets wat ik hoognodig aan professionals wil leren.
Waar ik de deelnemers wél graag mee laat spelen, is bijvoorbeeld spiegelen wat de groep doet. Veel mensen hebben in hun professionele rol de overtuiging dat zij altijd vooraf al moet weten waar het heengaat. In die opvatting moet je de groep vervolgens ‘mee krijgen’. Ik laat je experimenteren met écht open luisteren naar wat er uit de groep komt en dát is dan jouw startpunt als (bege)leider. Dat zou je het tegenovergestelde van spreken met autoriteit kunnen noemen en het creëert een totaal andere dynamiek in de groep.
Natuurlijk kan het ook belangrijk zijn om gehoord te worden. Dat zou ik geen autoriteit willen noemen, maar ruimte innemen. Daarbij is je stem een fantastisch instrument. Je leert in de training hoe het niet het volume of de toonhoogte is, maar juist de intentie waarmee je spreekt die maakt of jouw verhaal overkomt.
Het mooie is dat het geen droge theorie is: je duikt gelijk de ervaring in en krijgt direct feedback.
Het gaat in deze training niet om leren spreken met autoriteit. Ik zie op de werkvloer eerder een teveel aan autoriteit, dus dat is niet iets wat ik hoognodig aan professionals wil leren.
Natuurlijk kan het ook belangrijk zijn om gehoord te worden. Dat zou ik geen autoriteit willen noemen, maar ruimte innemen
Vaak voelen mensen zich vooraf ongemakkelijk. Ze zeggen “Ik kan helemaal niet zingen”, maar daar gaat het dus niet over.
Gaan we met z’n allen zingen op 10 juli?
Nou, zingen is zeker niet het hoofddoel. Het gaat bij onze dagtraining om stemgebruik en daar gebruiken we muzikale werkvormen voor. Heel vaak hoor ik voorafgaand aan de training “Ik kan helemaal niet zingen”, maar daar gaat het dus niet over. Sterker nog, zangervaring kan eerder belemmerend werken, heb ik gemerkt.
We werken steeds met de groep en met stemgeluid en daarmee improviseren we. Ik voeg soms ritme of toonhoogte als extra randvoorwaarden in en dan kijken we wat er gebeurt.
Dat we dit met een groep mensen doen, geeft een grote meerwaarde: je kunt ervaren hoe jij als persoon reageert als je niet weet wat er precies gaat gebeuren. Bovendien werken we met feedback uit de groep, zodat je ook terugkrijgt hoe anderen jouw geluid ervaren.
Improviseren, zeg je. Hoe weet ik dan hoe of wanneer ik geluid moet maken?
Ja, dat is nu precies de ervaring. Ik doe dit soort sessies vaker en ik merk dat sommige deelnemers zich in het begin heel ongemakkelijk voelen, zij zijn echt buiten hun comfort zone. Maar dat duurt maar kort: als we eenmaal bezig zijn, gaat het eigenlijk altijd vanzelf. Het is namelijk ook gewoon heel leuk om samen met geluid bezig te zijn.
Je gaf al wat voorbeelden van het belang van de stem, maar hoe helpt deze dagtraining mij als professional in mijn ontwikkeling?
Ten eerste word je je meer bewust van je eigen stemgebruik en de impact daarvan op anderen. Die impact evalueren we samen, daar maken we echt tijd voor in de training. Waar ben jij sterk in? Wat kan nog beter?
Daarnaast leer je ook om met meer bewustzijn te luisteren naar anderen, om te spiegelen. Je gaat de stemmen van anderen anders ervaren en dat kun je gelijk volgende week inzetten in je werkpraktijk.
Voor welke professionals is The Leader’s Voice relevant?
Eigenlijk voor elke professional die dagelijks communiceert.
Denk aan managers in organisaties die nog beter met hun team willen samenwerken. Aan leiders die hun organisatie door een transitie heen willen loodsen. Maar ook aan leerkrachten en docenten, zij zetten de hele dag hun stem in om zo’n 25 leerlingen in een zo prettig mogelijke sfeer les te geven. Ook voor mensen bij de politie en in de zorg is meer bewustzijn over hun stemgebruik goud waard.
Deze training The Leader’s Voice is relevant voor elke professional die dagelijks communiceert.